Trittau, 18.06.2024 – Die Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG ist stolz darauf, mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet worden zu sein. Diese Auszeichnung, die im Rahmen der 26. Zertifikatsverleihung der berufundfamilie Service GmbH unter der Schirmherrschaft von Bundesfamilienministerin Lisa Paus MdB verliehen wurde, bestätigt das Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Gemeinsam mit 118 Unternehmen, 151 Institutionen und 36 Hochschulen durchlief die Bank in den vorangegangenen zwölf Monaten den strukturierten Auditierungsprozess, um eine nachhaltige und familienfreundliche Unternehmenskultur zu fördern.
Die Verleihung des Zertifikats durch die Bundesfamilienministerin sowie die Glückwünsche von Oliver Schmitz, Geschäftsführer und Prof. Dr. Dr. Helmut Schneider, Zertifizierungs-beauftragter des berufundfamilie-Kuratoriums, verdeutlichen die Bedeutung dieser Auszeichnung. Die Bank hat sich intensiv dafür eingesetzt, familienfreundliche Arbeitsbedingungen zu schaffen und diese kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Herr Heiko Ernst, Vorstandsmitglied der Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG, nahm das Zertifikat entgegen und unterstreicht, dass diese Auszeichnung eine bedeutende Bestätigung des Engagements für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie darstellt. Sie motiviert die Bank, weiterhin daran zu arbeiten ihren Mitarbeitenden attraktive Arbeitsbedingungen bieten zu können.
Die Bundesfamilienministerin hob hervor: „Die zertifizierten Unternehmen, Institutionen und Hochschulen zeigen Verantwortungsbewusstsein, dass ihre Beschäftigten leichter Familie und Beruf vereinbaren können. Sie sind damit nicht nur Vorbilder für Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen in Deutschland, sondern profitieren auch im Wettbewerb um die besten Fachkräfte und tragen zu einer modernen, familienbewussten Arbeitswelt bei.“
Als Zielsetzung dieses Audits gilt es, dass die ausgezeichneten Unternehmen, Institutionen und Hochschulen Verantwortung dafür übernehmen, Vereinbarkeit als strategisches Thema zu setzen und aktiv voranzutreiben. Durch konsequentes Engagement soll Familien- und Lebensphasenbewusstsein zu einem zentralen Element ihrer Unternehmenskultur entwickelt werden.
Für die Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG bedeutet dieses Zertifikat eine Bestätigung und zugleich Ansporn, weiterhin aktiv an der Verbesserung der Work-Life-Balance der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu arbeiten. Die Bank ist überzeugt, dass eine familienfreundliche Personalpolitik nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeitenden steigert, sondern auch zur Attraktivität als Arbeitgeber beiträgt.
Von dem langjährigen Engagement der nun insgesamt 306 Zertifikatsempfänger profitieren 690.100 Beschäftigte und 375.200 Studierende. Die Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG ist stolz darauf, Teil dieses Netzwerks zu sein und einen aktiven Beitrag zu einer familienbewussten Arbeitswelt zu leisten.
